数字で見る西東京バスDATA OF NISHITOKYO BUS

社員の勤続年数が長いこと、有給休暇取得率が高いことなど、
さまざまなデータからも働きやすい会社であることがお分かりいただけると思います。
社員の満足向上がお客さまの満足向上の原動力になっています。

転居を伴う転勤回数

営業所間での配置転換はありますが、
転居が必要な転勤はありません。
⽣活や環境が変化することはないので、
安⼼して働くことができます。

有給休暇取得率

休⽇と休⽇の間に有給休暇を取得して
連続の⻑期休暇を満喫する⼈も。
旅⾏や資格取得、体⼒づくりなど、
皆それぞれに休暇を上⼿に活⽤しています。

育児休暇取得数

育児休職を取得する方が年々増加し、
女性は産休から育児休職を取る方が100％です。
復帰後も時短勤務で働けるので、
不安なく元の職場に戻ることができます。

平均勤続年数

健康維持管理のための⼿厚い⽀援体制や
ワークライフバランスを重視した勤務体制、
職場の⼈間関係が良好なことなどが、
勤続年数伸⻑の要因となっています。

平均年齢

20代～40代の社員が多く在籍しており、
活気のある職場となっています。
明るく親しみやすい人たちばかりなので、
とても馴染みやすい環境です。

転居費用貸与

当社の通勤可能な地域へ転居された場合、
転居費用⼀時金として、無利子で３０万円を
貸与させていただきます。
３年以上勤務されると返済は免除となります。

単身寮補助

単身で当社指定の賃貸住宅に入居された方は
家賃を会社がサポートします。
入社時の条件に応じて家賃の最大50％を
会社が補助させていただきます。

大型車運転未経験者

西東京バスでは、未経験から
仕事を始めた人が半数以上います。
先輩社員がしっかりサポートするので、
未経験からでも安心して成長していけます。

卒業区分

整備士はほとんどの人が高校卒業の新卒者が
入社しています。普通科出身も多く、
知識や経験がなくても心配はいりません。
また、当社は働きながら資格取得が
できるのが魅力です。